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沈家门街道强化机关效能建设不松懈

来源:         发布时间:2005/7/7     点击量:115

  主要做法:一是出台严厉的规章制度。去年4月,该街道出台了《沈家门街道机关效能责任追究实施办法》,规定街道机关干部违反“四条禁令”等规定,一律追究行政效能责任,情节较轻的扣500-1500元的奖金,情节严重的予以解除聘用合同、引咎辞职、责令辞职或予辞退。二是利用街道局域网等多种途径认真学习“四条禁令”、《舟山市机关效能责任追究暂行办法》、《普陀区效能责任追究暂行办法》等上级机关效能建设的有关规定,通过学习,统一思想、提高认识,增强了遵守纪律的自觉性。三是对机关干部上班擅离岗位、擅离职守、网上聊天、网上炒股、网上玩游戏;遵守上下班纪律;早餐、中餐饮酒情况;接受不利于工作的宴请、礼品、礼金等情况进行突击检查,通过检查推动“四条禁令”的落实。四是将效能建设与年终考核进行挂钩。把履行效能建设各项规定作为干部年度考核的重要内容之一。
                    (沈家门街道纪委 李成军)

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