“弘扬新风正气，就是要在思想上存正心，在行为上守正道，在目标上养正气……”近日，在舟山市普陀区交旅集团，一场由青年干部发起的“青廉说”正在进行。

　　今年以来，舟山市普陀区纪委监委牢牢把握全面从严治党要求，把清廉建设贯穿到国企生产经营全过程、各环节，不断探索清廉国企建设新举措，以压实主体责任、廉洁风险排查、厚植廉洁文化、抓实警示教育为四大抓手，持续擦亮以清为美、以廉为荣的“清廉交旅”品牌。

　　廉者，政之本也。普陀区交旅集团把握国企改革机遇，以企业整合重组为切入点，多措并举，压实责任体系，持续一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”从上到下纵深延展，在内部管理上形成合力，通过开展“纪审联动”等专项监督检查，做实做细内部监督检查。

　　“我们集团党委充分发挥主体责任意识，严控廉政风险，以‘三重一大’制度执行情况专项检查、内部审计、日常监督等多种形式，重点围绕工程建设、资产管理、项目采购、干部任免等关键环节，提高集团内审质效，推动建立集团健康发展新格局。”区交旅集团纪检部相关负责人表示。

　　在普陀区纪委监委第六派驻纪检监察组的指导下，区交旅集团坚持预防为主、关口前移，将廉政风险防控工作与业务工作紧密结合，根据岗位职权、工作职能和工作流程，全面梳理、排查廉政风险点500余个，“一对一”制定防控措施，强化动态排查、常态治理，建立起权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制，织密集团“护廉网”。

　　廉洁文化建设亦是清廉国企建设的重要举措。区交旅集团的青年干部们以“青廉说”为载体，分享个人对于廉洁文化的理解与感悟，表达对廉洁齐家的看法和体会；该集团还积极搭建起“清风学堂”线上互动学习平台，通过“一把手”讲廉课和观看清廉微视频等方式，提高全员廉洁意识。截至目前，“清风学堂”已教育干部职工3500余人次。

　　警钟长鸣，防微杜渐。该区交旅集团在警示教育上多措并举，集团党委结合“三会一课”、警示教育，组织职工到清廉教育馆、警示教育基地、“莲花洋”廉洁文化园等地参观学习，营造“处处思廉、时时思廉”的浓厚文化氛围；组织学习区纪委监委编发的警示教育读本《忏悔录》，以身边人、身边事的警示，不断提高职工拒腐防变的能力。同时，通过常态化开展廉政谈话、召开党风廉政专题会、签署党风廉政责任书等，提醒职工常思自身不足、常查自身之过。

　　“下一步，我们将继续围绕打造‘清廉交旅’品牌，多维度推进清廉国企建设工作，着力形成长效机制，以清廉建设护航国企高质量发展。”普陀区纪委监委主要负责人表示。